영입 절차
채용 프로세스를 단계별로 안내해드립니다.

01
지원서 접수
채용 공고를 통해
온라인 지원서를 제출합니다

02
서류 심사
지원자의 경험과 역량을 검토하여
기본 자격을 확인합니다

03
1차 면접
직무 이해도와 기본 역량을
평가합니다
* 교과 코치는 면접 진행 시 교과목
테스트도 필수로 진행 됩니다

04
2차 면접
조직문화, 성장 가능성을 평가합니다

05
최종 합격 및 처우 협의
합격자에게 개별 안내 후
근로조건 및 처우를 안내 합니다

06
입사 및 온보딩
체계적인 온보딩 프로그램을 통해
빠르게 적응할 수 있도록 지원합니다